Descriptif
- Gestion intégrée des emplois de la fonction publique territoriale,
- Gestion intégrée des grilles, des grades, des échelons et des indices associés,
- Gestion intégrée des conditions d’avancement.
Interfaces
- Avec le logiciel de paie ARTEMIS,
- Avec nos logiciels de comptabilité M14 (CIRCEA), M4x (ADONIS) ou M2x (CALLISTO).
Module de préparation budgétaire
- Import des données réelles provenant du logiciel de paie ARTEMIS,
- Modification des données générales : valeur du point, plafonds, taux, indice des agents, etc…
- Ajout / Suppression / Modification de salariés dans la simulation,
- Intégration des avancements de carrière des agents réels,
- Calcul des bulletins simulés en automatique en intégrant tous les paramètres de simulation,
- Paramétrage complet de la présentation des résultats pour impressions ou exports vers les outils de bureautique.
Appréciations – Avancements :
- Paramétrage des commissions administratives paritaires (C.A.P.),
- Saisie des appréciations des agents,
- Recomposition de l’historique de carrière des agents pour déterminer les avancements au grade
- A partir des données réelles du logiciel de paie ARTEMIS, NEMESIS calcule les propositions d’avancement de vos agents : A l’échelon - Au grade,
- Saisie des décisions de l’autorité décisionnaire et de la C.A.P,
- Saisie et impression des arrêtés d’avancement,
- Validation des avancements et création automatique du nouvel emploi de vos agents dans le logiciel HORUS.
Evènements – Bilan social
- Paramétrage de tout type d’évènement de carrière (formations, stages, absences, etc …),
- Saisie et suivi des évènements de carrière des agents,
- Evènements : congés, R.T.T., Repos compensateur,
- Saisie et gestion d’une base documentaire associée à chaque agent, telle que : Attribution de NBI, Changement de temps de travail, Attribution de régime indemnitaire,
- Etc…
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